Gestión de Talento

  Quiero compartir con Uds.  Un mail espontáneo que nos envió un cliente. Se trata del Director del Centro de Distribución de Repuestos de un Concesionario oficial que sin ser un profesional de RRHH brinda una serie de conceptos sobre el trabajo en equipo que ninguno...

  La visión tradicional define la planificación estratégica de RRHH como la determinación de excedente o déficit de personal, para el adecuado funcionamiento de una organización, pero una tendencia más moderna la concibe como el conjunto de prácticas capaz de atraer, desarrollar, motivar y entrenar la...

  Si bien mucho se ha escrito acerca de la convivencia actual, de diferentes generaciones en las empresas, particularmente en los concesionarios de la industria automotriz es todavía un tema pendiente en su agenda de desarrollo organizacional. Las generaciones que actualmente conviven en los concesionarios son: Baby boomers...

  Si bien las ventas de vehículos, en el 2017, han arrancado fuerte (más del 30% acumulado en relación al 2016), el contexto económico, las exigencias de las marcas y la creciente presión de los clientes por costos más bajos, mejores servicios y calidad, hacen necesario...

  Cada mirada, gesto, jugada y declaración de los jugadores de rugby de la selección argentina Los Pumas antes, durante y después del partido contra Irlanda evidenciaba un enorme compromiso y determinación. ¿Compromiso hacia qué o quién? ¿Podríamos especular; objetivos a largo plazo, a un dispositivo táctico, un estilo de...

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