Diseño Organizacional

RPM Consulting Argentina desarrolla junto con el concesionario cliente el nuevo diseño o adecuación de la estructura organizacional existente alineándola con la estrategia, los procesos, valores y cultura con el fin de lograr resultados positivos, facilitar el relacionamiento de las personas y la organización y la satisfacción de todos los stackeholders.

Programas y Actividades:

  • Diseño Modelo Arquitectura Organizacional.
  • Análisis y Descripción de Puestos.
  • Estructura Organizacional.

Gestión del Talento

Lo que impulsa el éxito de los negocios son el talento y las habilidades de las personas.

Contamos con una base de contactos con perfiles bien específicos y destacados de la industria automotriz en las áreas de Ventas, Posventa y Administración.

Programas y Actividades:

  • Mapeo y Segmentación organizacional
  • Reclutamiento 2.0
  • Reclutamiento y Selección
  • Confección de reportes sobre prospects de posiciones claves
  • Sondeo de mercado sobre atributos de valor
  • Soporte en desarrollo de Marca de Empleo y material de comunicaciones
  • Procesos de On boarding
  • Programas de Diversidad Generacional.
  • Desarrollo de Competencias

Desarrollo

Diseñamos  e implementamos acciones direccionadas a trabajar sobre las capacidades y potencial de las personas y el concesionario.

Programa y Actividades:

  • Encuesta de Ambiente Organizacional
  • Programa de Performance Management
  • Compensaciones y Beneficios
  • Programas Top Management
  • Programas Mandos Medios y Emergentes
  • Coaching Individual y Grupal
  • Coaching personal para líderes

Change Management

A partir de los procesos de cambio del concesionario cliente, a saber: nueva estrategia, productos, nuevo sistema de gestión, tecnología, etc. RPM Consulting Argentina analiza el Impacto ecológico que el nuevo proyecto va a tener en la organización actual y diseña el proyecto de Change Management que facilite la transición a la organización deseada.

Programa y Actividades:

  • Facilitación en la implementación de proyectos.
  • Gestión de las Resistencias.
  • Programa de comunicaciones.

Assessments

Mediante la utilización de diferentes herramientas de medición generamos información que nos posibilite caracterizar a la organización y a las personas para la toma de decisiones.

Programas y Actividades:

  • Sociograma (pone en pantalla las personas y áreas clave de la organización. La Estructura Informal y su relacionamiento con la Estructura Formal. El sistema de relaciones y comunicaciones y los centros de poder todo esto representado en gráficos 3D)
  • Evaluaciones Psicotécnicas
  • Evaluaciones de Potencial
  • Management Assessment
  • Strategic Assessment

Contacto

RPM CONSULTING ARGENTINA

Avenida del Golf 625 – Of.  D 302

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Cel: +54 (11) 36759942

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