Frente al cambio….un error que todos cometemos

Frente al cambio….un error que todos cometemos

 

No es simple pasar por la dinámica de las emociones y al mismo tiempo mantener una perspectiva clara cuando pasamos por una situación de cambio.

A menudo no sabemos como negociar con las emociones fuertes que la situación de cambio nos produce, tanto en nuestra vida personal como en nuestra organizacion.

Estas emociones estan representadas, de manera universal, por la resistencia y la ansiedad, y creemos que las mismas deben desaparecer o disminuir una vez que comenzamos con el proyecto.

Como generalmente eso no ocurre sabemos que algo debe suceder pero no sabemos que ni como.

Cuando la realidad se instala, nos confundimos por las respuestas emocionales a los cambios y nos aterrorizamos por los retrasos en el proyecto y las caidas en el rendimiento.

Lo que sucede es que no consideramos como la naturaleza tiene su manera de enfrentar los cambios.

Antes de mejorar siempre empeora.

Son los factores emocionales y psicologicos en ultima instancia los que deciden sobre la duración y el éxito del cambio organizacional.

 

Carlos Ramírez Passo

 

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